맑음
ESG경영
공공서비스 혁신으로 시민 삶의 질 향상시키는 북구시설관리공단
ESG경영
ESG 비전
다음 세대가 더 행복한 ESG 경영 선도 공단!
ESG 슬로건
환경을 E이롭게, S사회를 따뜻하게, 경영을 G공정하게
전략목표
E
Environmental지구를 살리는 친환경 경영
S
Social포용과 나눔의 사회적책임 경영
G
Governance공정하고 투명한 신뢰 경영
ESG 중장기 로드맵
체계화2022~2023
- ESG 추진체계 구축
- ESG 중장기 추진계획 수립
- 중점 추진과제 실행
안정화2024~2025
- ESG 체제 안정적 정착
- ESG 경영 공동 목표 설정
- 타 기관과 협업 통한 지속력 확보
고도화2026~
- ESG 선도기관 도약
- ESG경영 전사적 대응 전문화
- ESG경영 추진체계 고도화
ESG 전략과제
1친환경 녹색도시 구현
- 종이없는 스마트워크 추진
- ‘We Are One’ 에코플로깅챌린지
- 전기차 충전소 설치
- 건강한 Green 소비
- ‘우리만의 Honey팁’ 재활용품 분리배출 캠페인
2탄소배출 저감 노력
- 2030 온실가스 50% 감축
- 에너지·자원 절약 실천
- 노사공동 ‘그린데이 나무심기 행사’
3재난·안전체계 확립
- 중대재해사고 제로 운동
- 안전점검의 날 정례화
- 현장 중심 점검 강화! 예방관리반 운영
- 이용회원과 함께하는 ‘안전지킴이’ 운영
- ‘몰바?’ 불법촬영방지캠페인
4평등한 고용환경 조성
- 사회적약자 채용 노력
5상생발전 및 동반성장 지역경제 조성
- 공공구매 UP, 우리경제 UP
- 노인일자리사업단 연계 공영주차장 활성화
- 장애인·비장애인 통합 체육교실 운영
- ‘She It!’ 여성생활체육 진흥 촉진
- 맞춤형 체력측정 및 운동처방 서비스 확대
6나눔문화 지속확대
- 직원 역량나눔 사회공헌활동 추진
- 공간 나눔기부
- 사회통합 소외계층 생활체육교실 무료운영
- 응답하라 CPR교육
- 이용주민과 함께 쑥싹데이
7상생과 화합의 노사관계 구축
- 노사 소통 강화·협력 증진
- 가족친화경영 확대
8투명한 인권경영 실현
- 인권경영 체계 구축 및 제도 정비
- 인권영향평가 시행
9소통플랫폼 활성화
- 주민참여예산제 도입
- 고객소통간담회 활성화
- 주민제안제도
- 온·오프라인 내부소통창구 마련
10지배구조의 다양성
- 공단 임원 및 위원회 구성 다양성 추구
11전사적 청렴·윤리의식 내재화
- 반부패·청렴활동 활성화
- 예방중심의 감사활동
- 청렴교육 내실화
12업무 투명성·책임성 강화
- 모범거래모델 도입
- 경영정보 공개강화
- 이용료 즉시감면 서비스 도입
- 공단 매뉴얼 제작
- 자산관리 전산화
13공단 포용성·다양성 확대
- 함께 통하다! 通通한 사회통합