광주광역시북구시설관리공단 공고 제2023 – 19 호

광주광역시북구시설관리공단 체육시설

기간제근로자 공개경쟁채용 공고

2023년도 광주광역시북구시설관리공단 체육시설과 함께할 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모바랍니다.

2023년 8월 14일

광주광역시북구시설관리공단 이사장

1. 채용 분야 및 인원

□ 채용개요

❍ 근무기간 : 2023. 9. ~ 2023. 12. 31.(약 4개월)

❍ 채용직종 : 기간제근로자

❍ 채용방법 : 공개경쟁채용

❍ 채용인원 및 분야 (2명)

연번	채용분야	근무장소	인원	근무기간	담당업무
1	기계실운영원	반다비체육센터	1	2023.9.~2023.12.31. (약 4개월)	ㆍ반다비체육센터 기계실근무 및 시설 점검 등
2	안내데스크	우산수영장	1	2023.9.~2023.12.31. (약 4개월)	ㆍ회원 상담 및 등록․민원응대 등 회원지원 전반, 수익금 정산 등

2. 급여수준 및 근무조건

❍ 급    여 : 시급 11,930원 ※ 북구생활임금 적용

❍ 수    당 : 주휴수당 및 연차유급휴가 (근로기준법에 따름)

❍ 보    험 : 4대보험 가입 (관련법에 따름)

❍ 근무조건

채용분야	근무장소	근무시간
기계실 운영원	반다비 체육센터	· 센터 운영시간대 주5일 20시간 범위 내 근무표에 따른 교대 근무 - 센터 운영시간대 : 평일 06:00-22:00, 토요일 06:00-18:00, 일요일 및 공휴일 09:00-18:00 - 월별 근무편성표에 따라 근무(새벽, 마감, 주말 근무 등) - 주5일 40시간 교대근무, 근무편성표에 따라 주말, 새벽 및 야간시간대 출퇴근 변경 가능 ※ 필수사항 : 주말 및 공휴일 근무 가능자
안내데스크	우산수영장	· 센터 운영시간대 주5일 40시간 범위 내 근무표에 따른 교대 근무 - 센터 운영시간대 : 평일 06:00-22:00, 토요일 06:00-18:00, 일요일 및 공휴일 09:00-18:00 - 월별 근무편성표에 따라 근무(새벽, 마감, 주말 근무 등) - 주5일 40시간 교대근무, 근무편성표에 따라 주말, 새벽 및 야간시간대 출퇴근 변경 가능 ※ 필수사항 : 주말 및 공휴일 근무 가능자

3. 응시자격

❍ 공통요건

구 분	자 격 요 건
연 령	2023년 9월 1일 기준 현재 만18세 이상
성별․학력	‣ 성별 및 학력 무관
응시제한	‣ 공단 기간제근로자 관리규정 제10조(결격사유)에 해당되는 자

※ 제10조(채용결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄

9. 직무수행에 필요한 필수 자격증 또는 면허 등의 효력이 상실되거나 취소되어 담당 직무를 수행할 수 없게 된 사람

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업이 제한된 사람

11. 채용시 허위서류를 제출한 사람

12. 공단이 관리하는 시설에 취업할 수 없도록 법령에 따라 제한되어 있는 사람

❍ 채용분야 별 응시요건

채용분야	자 격 요 건
기계실운영원	▸「국가기술자격법」에 따른 에너지관리기능사, 가스기능사 이상의 자격 소지자
안내데스크	▸ 학력무관 ▸ 한글, 엑셀 사용 가능자 ▸ 경력자 ㆍOA자격증 소지자 우대

※ 「체육시설의 설치·이용에 따른 법률」제24조에 따른 수영장업의 수상안전요원의 자격

(가) 법 제34조에 따라 설립된 수영장업협회에서 실시하는 수상안전에 관한 교육을 마친 후 취득하는 수상안전에 관한 자격

(나) 「수상에서의 수색ㆍ구조 등에 관한 법률」 제30조의2에 따른 수상구조사

(다) 「대한적십자사 조직법」에 따른 대한적십자사에서 실시하는 수상안전에 관한 교육을 마친 후 취득하는 수상안전에 관한 자격

(라) 「수상레저안전법 시행령」 제37조제1항제1호가목에 따라 해양경찰청장이 지정하는 교육기관에서 실시하는 수상안전에 관한 교육을 마친 후 취득하는 수상안전에 관한 자격

4. 전형 절차

내 용	일 정	비 고
채용공고 및 응시원서접수	2023.8.14.(월) ~ 2023.8.21.(월)	· 공고방법 : 공단 및 북구청 홈페이지, 클린아이 · 접수방법 : 방문, 우편, 이메일 접수
서류전형 합격자 발표	2023.8.25.(금)	공단 홈페이지 등
면접시험	2023.8.30.(수), 14시	시간 및 장소 추후 안내
최종 합격자 발표	2023.9.1.(금)	공단 홈페이지 등
임용등록 서류제출	2023.9.4.(월)~9.6(수)	방문접수

※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경 가능

5. 응시원서 제출

❍ 접수기간 : 2023. 8. 17.(목) ~ 2023. 8. 21.(월)

❍ 접 수 처 : 광주광역시북구시설관리공단 경영지원팀

※ 주소 : 광주광역시 북구 용봉로 105 행복어울림센터 3층

❍ 접수방법 : 방문, 우편, 이메일 접수 중 택 1

- 방   문  : 평일 09:00~18:00(점심시간 12시~13시 및 토·공휴일 제외)

- 우   편  : 광주광역시 북구 용봉로 105 행복어울림센터 3층

북구시설관리공단 경영지원팀 채용담당

- 이메일(e-mail) 주소 : gh@bukgusisul.or.kr (경영지원팀 채용담당)

※ 우편 및 이메일 접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함.

□ 제출서류

❍ 응시원서 1부 [붙임1 서식]

❍ 이력서 1부  [붙임2 서식]

❍ 자기소개서 1부 [붙임3 서식]

❍ 개인정보 수집‧이용‧제공동의서 1부 [붙임4 서식]

❍ 신분증 사본 1부 또는 주민등록초본(3개월 이내 발급)

❍ 경력증명서 및 자격증사본 각 1부(해당자에 한함)

❍ 취업지원대상자증명서(해당자에 한함)

6. 시험방법 및 평가기준

❍ 1차 서류전형 : 적부심사

- 해당 직무수행에 필요한 자격요건 등을 서면으로 심사하여 적격/부적격 판단

❍ 2차 면접시험 : 블라인드 면접

- 대    상 : 서류전형 합격자

- 심사위원 : 3명(내부위원 1, 외부위원 2)

- 심사내용 : 해당 직무수행에 필요한 인품, 태도, 능력 및 적격성 등을 검정

‣ 면접시험 심사항목(100점)

면접심사 평가 점수 (100점)
정신자세 및 응시직무 이해도 (20점)	전문지식과 직무 적용능력 (20점)	의사표현의 정확성과 논리성 (20점)	예의ㆍ품행 및 성실성 (20점)	창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 (20점)

‣ 불합격 기준

⁕ 평균점수가 100점 만점 중 60점 미만인 경우

⁕ 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우

⁕ 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

❍ 최종합격자 결정

- 면접시험 평가표에 따라 고득점자를 합격자로 결정

- 동점자의 경우 1. 취업지원대상 2. 취업보호대상  3. 경력자  4.연장자 순으로 채용

❍ 예비합격자

- 최종합격자의 임용 포기, 합격취소, 임용 결격사유, 퇴사 등의 사유로 결원이 발생할 경우 예비합격자 제도를 운영하며, 예비합격자 지위는 최종합격자 발표일로부터 6개월간 유효

- 채용분야별 최종합격자 외 차순위 성적자순으로 3명 이내를 예비합격자로 결정

7. 가산점 부여

구 분	가 산 대 상	가산비율
취업지원 대상자	⦁ 아래의 법률 규정에 해당하는 취업지원대상자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 - 5ㆍ18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 - 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 따른 고엽제후유의증 환자와 그 가족	면접시험 만점의 5% ~ 10%
취업보호 대상자	⦁ 아래의 법률 규정에 해당하는 취업보호대상자 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 -「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조1항 -「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족 결혼 이민자 또는 그 배우자와 자녀 -「국민기초생활보장법」에 의한 국민 기초생활수급자	전형 별 만점의 3%

※ 취업지원(보호)대상자 가산점은 관계법령에 따라 적용비율을 가산하며, 선발단위별 채용예정 인원의 30%를 초과할 수 없음.

8. 응시자 유의사항

❍ “블라인드 채용” 시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 서류는 면접 전형 시 제출합니다. 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 출신지역, 출신학교(출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail, 신앙, 성별, 연령, 가족관련사항 등 개인을 식별할 수 있는 내용 및 면접 시 편견요소는 일체 기입하지 마시기 바랍니다.

※ 기입 시 불이익을 받을 수 있으며, 해당 내용은 면접 시 블라인드 처리됩니다.

❍ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 비위채용자는 즉시 합격취소, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한합니다.

❍ 응시희망자는 거주지 제한, 경력사항 등 반드시 응시자격을 미리 확인하고 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

❍ 응시자가 채용예정인원과 같거나 미달되는 경우, 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회, 자격‧경력 확인(검증) 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

❍ 채용서류 반환을 청구하는 지원자는 [붙임5] 채용서류 반환청구서를 작성하여 서면 또는 이메일로 제출하여야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 공단이 부담합니다. 응시자의 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 3개월간 오프라인으로 제출한 채용서류를 보관하며(온라인 제출서류는 파기), 반환 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 또는 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.

❍「아동청소년 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법」에 따라 아동‧청소년 관련 사업장 임용 예정자는 성범죄 등 범죄전력조회 동의서를 제출해야 합니다.

❍ 자격증 및 경력증명서 등 원본을 제시하지 않은 이력서 상의 자격이나 경력은 인정하지 않으며, 모든 서류는 반드시 채용공고일 이후 발행분으로 제출하시기 바랍니다.

❍ 응시원서상의 허위․착오기재, 제출 서류의 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 전형일정은 코로나19 및 공단 시험운영 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경시에는 공단 및 북구청 홈페이지를 통해 안내할 예정이오니, 이점 착오 없으시길 바랍니다.

❍ 코로나19 감염병 예방을 위해 방역수칙을 지키지 않을 경우 응시가 불가합니다. 코로나 확진, 자가격리로 인하여 전형 응시에 제한을 받지 않으시도록 건강관리 및 개인위생에 철저를 기하여 주시기 바랍니다.

❍ 공고문 외의 사항은 지방공기업 인사조직 운영기준 및 공단 규정에 따릅니다.

❍ 기타 문의사항은 광주광역시북구시설관리공단 경영지원팀(☎062-524-0001)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1		응시원서

응  시  원  서

본인은 광주광역시 북구시설관리공단 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년       월       일

광주광역시 북구시설관리공단 이사장 귀하

응시분야	예시) 1번 기계실운영원, 2번 안내데스크
성 명		전 화 (휴대전화)
주 소	(□ )
전자우편

응시원서 작성요령

◎ 응시원서 작성시 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 자필로 작성하여야 합니다.

◎ 제출서류는 낱장으로 제출 (스테이플러 사용금지)

1. ※응시분야 : 응시분야 해당사항 기재

2. 주소(도로명) : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명 : 정자(正字) 정확하게 기재함

4. (휴대)전화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재함

붙임 2		이력서

이   력   서

응시분야	기간제근로자( )		※응시번호
성 명	(한글)		(한자)
현 주 소
연 락 처	전 화				전자 우편
	휴대전화
직무관련 교육이수	교 육 기 간	기 관 명		교 육 내 용					비 고
자격사항	취 득 년 월 일	자격 / 면허증		시 행 처(등록번호)
경 력	근 무 기 간	기 관 명(부서)		직 위(급)				담 당 업 무
수상경력	수 상 경 력			발 급 기 관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없습니다. 2023년 월 일 응시자 (서명) 광주광역시 북구시설관리공단 이사장 귀하

붙임 3		자기소개서

◎ 자기소개서

○ 응시분야: 직렬(               )

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023 년    월   일

성  명 :              (인)

붙임 4		개인정보 수집·이용 동의서

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

광주광역시 북구 도서관과에서『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- (필수)성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 소지사항 (선택)메일, 전화번호

나. 수집 및 이용 목적

- 기간제 임용시험 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2023년    월     일      성명:            (서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용목적

- 기간제 임용시험 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2023년   월    일      성명:             (서명)

붙임 5		채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광주광역시북구시설관리공단 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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